《中国航空报》刊发金航数码文章：坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领保障数字化转型战略向前发展
近日，《中国航空报》刊发金航数码文章《坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领保障数字化转型战略向前发展》，全文如下：
金航数码党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，锚定新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系抓落实，聚焦发挥“工业软件国家队”“数字航空主建者”作用，坚持党建与科研生产经营深度融合，着力以高质量党建引领保障数字化转型战略向前发展。
强根铸魂把方向 筑牢对党忠诚政治根基 坚持党的集中统一领导，铸牢政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过班子成员领学、开展交流研讨等方式，严格执行“第一议题”制度。建立习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党中央重大决策部署贯彻落实机制，围绕航空科技自立自强、工业软件关键核心技术研发等明确行动举措，每年开展“回头看”，加强跟踪督办，坚决服务国家战略。加强顶层设计，将年度重点任务融入党委工作要点，通过五个方面共计125项任务推动实现政治领导、组织领导有机统一。牢牢把握“两个一以贯之”，修订完善各类治理主体议事规则，优化调整“三重一大”事项决策权责清单，推动党的领导融入到科研生产经营各方面。 强化党的创新理论武装，坚定理想信念。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动作风建设走深走实。理论学习中心组示范学，举办2期读书班，通过专题辅导、交流研讨、警示教育、个人自学、案例剖析等方式，先学一步、学深一层；党员干部全覆盖学，以“三会一课”、主题党日等为载体，围绕作风建设开展学习研讨，形成查摆问题清单和整改台账；坚持开门教育，通过实地调研、走访座谈等方式，充分征求基层和群众意见建议，明确整改问题。把党的创新理论武装同理想信念教育、党性教育结合起来，开展党委书记讲“新春第一课”，以“深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、加强作风建设”为主题，为学习教育开展打牢思想基??；刊发《理论学习》内刊，每月将党的创新理论和有关解读文章汇集成册，拓展学习广度和深度；在顾诵芬院士给金航数码工业软件研发团队回信一周年之际，召开青年座谈会，通过重温回信弘扬新时代航空报国精神、科学家精神。 服务大局见实效 锚定数字赋能职责使命 坚持创新引领，深化数字赋能。贯彻落实中国航空工业集团党组“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”有关工作部署，体系性推进科技创新重点任务实施。工业软件研发加速突破，主动聚力站位发挥链主作用，在工程技术创新中心、工业软件标准体系、创新生态推广应用等三个方面布局产业链攻关任务，争当产业链链主重任，完成核心产品新版发布并进行大规模应用；建立快速响应中心，确保重点问题“不过夜”；MBSE、PDM等工业软件产品加速升级；AI应用创新中心聚焦AI技术研究与应用场景研发，入选2024全国“人工智能+”行动创新100案例集。数字航空建设稳步推进，坚定服务集团公司数字化转型战略，数字航空项目已由建设阶段转入试运行阶段，以业务为牵引赋能云上应用；推动大模型融入私有云平台和典型业务场景落地，发布私有云智能助手，深度融入标准云、信息港、试验试飞和统一数字开发底座，为全集团用户提供新的智能体验；对服务保障、兰台档案、EMS及MBSE等产品进行AI赋能，内置多个智能体，实现智能问答、文档自动生成、智能建模等能力。完成云服务目录及新版帮助中心发布，提升IT效率并优化资源管理。完成统一数字开发底座新版发布，有效支撑数智党建、综合计划、统一需求等一体化管控系统和穿透监管系统开发建设。科技创新发展动能不断汇聚，副总师和专业总师红票激励机制、“揭榜挂帅”机制发挥成效，激发团队的创新动能，促进重大工程项目、自主研发项目等工作高质量推进；坚持高水平科技自立自强，突破了多项关键技术，部分技术指标达到国际先进水平；“全空间无人体系数据底座”获国资委颁发的新质生产力优秀案例奖；与西北工业大学成立联合技术中心，顺利完成数控加工、加工仿真等任务攻关；作为牵头单位获批工信部2024年高质量发展专项工业大模型项目。 聚焦改革发展，深化能力提升。提升市场地位和影响力，以“BASIC(倍思)”为核心，加强品牌顶层设计和策划，在2024工业软件企业TOP50中排名第17位，在工信部指导开展的智能制造系统解决方案供应商分类分级评定中获AAA级(最高级)；金航需求定义与管理系统获得2024年度优秀软件产品。持续完善公司治理体系，参照华为DSTE体系强化战略闭环管理。试点导入集成产品开发(IPD)理念，努力提高研发效率，产品功能上线部署时间从4小时提升到15分钟，问题闭环周期从10个工作日缩短到4个工作日；完善经营分析与考核机制，实施“成本管控专项工程”,净资产收益率提高1.78个百分点，全年劳动生产率提高11%。 夯基赋能抓组织 锻造团结奋进核心力量 持续增强政治功能组织功能，强化向心力。聚焦增强党组织政治功能和组织功能，推进全面从严治党，制定并严格落实全面从严治党责任清单，细化实化党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，加强廉洁文化建设，通过正向激励和反向警示，一体推进“三不腐”；落实中央巡视整改和集团公司党组巡视工作要求，以“全周期管理”开展中央巡视整改定期督导，针对集团公司党组巡视期间发现的问题立行立改。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，深入推进党支部标准化规范化建设，细化完善党支部工作程序。加强轮岗锻炼，推进培养“三懂三会三过硬”大党建复合型党务政工人才队伍。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，组织基层党支部形成年度“双融双促”工作矩阵；注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“党员亮诺践诺”，评选党员示范岗、示范党支部，成立党员突击队，形成“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的良好效应?？怪匚氯氲持驹甘楹腿氲呈拇?，党员过“政治生日”等活动，使党员干部受到深刻的党性教育和精神洗礼。 持续优化党管干部人才机制，强化战斗力。聚焦科技创新，锻造领军人才，落实集团公司关于搭建职位职级体系的相关要求，结合业务实际健全干部员工职位职级发展通道。积极开展集团公司专家推荐评审，集团公司首特一专家人数达到13人，专家体系实现重塑，专家数量和技术方向实现倍数增长?；衽斯壹恫┦亢罂蒲泄ぷ髡?，为高科技领军人才培养提供有效载体。持续加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以“强化政治理论学习，提升班组管理质效”为主题，组织开展公司班组长培训,为持续打造“目标明确、执行有力、持续优化”的基层管理队伍筑牢根基；组织综合素质能力提升班、基础班，设置包括党性教育、科技创新、战略管理、财务管理、市场管理等多领域课程，围绕改革发展核心需求和痛点难点，设置小组课题、个人课题，激发潜能。落实“英才工程”，将97人纳入首期“育鹰计划”“雏鹰计划”“飞鹰计划”，制定发布了导师管理方案，聘任75位导师全过程跟踪员工成长。分批组织“三鹰计划”学员参加集中培训。组织“育鹰计划”学员走进一飞院、试飞院、中航西飞等航空一线主机厂所开展学习交流，塑造青年员工政治思维和报国情怀，全面了解型号研制、生产、试飞、保障等全过程。组织“飞鹰计划”和“雏鹰计划”学员走进西北工业大学开展技术人才培养集中培训，提升技术人才队伍政治素质和履职能力，不断充实建强技术人才梯队。 持续发挥群团桥梁纽带作用，强化凝聚力。落实集团公司蓝天关爱计划，坚持思想引领，开展“工会主席思政课”、金航思享汇、“书香金航”读书活动。聚焦创新驱动，举办劳动竞赛、技术论坛、卓越项目经理人训练营等，建设劳模（职工）创新工作室，激发创新活力。推进民主管理，及时跟进职工提案落实情况，实行“工会委员监督制”；落实“民主管理委员会”机制，实行职工代表巡视制度。落实关爱帮扶，设立职工大病帮扶救助基金，打造职工小家和幸福驿站；积极参与乡村振兴工作，开展消费帮扶，完善“连心袋”系统；举办“同心共创 聚力启航”运动会、“春风十里 正植有你”植树节活动、“金航印象”摄影活动、篮球乒乓球比赛等。举办青马培训、“青年创新创效”大赛等主题活动，关注和引导青年成长。 金航数码党委将始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场，紧紧围绕新时代新征程集团公司党组赋予的使命定位，锚定世界一流企业标准，以更高站位把牢服务国家战略方向，以更宽视野服务数字化转型大局，鼓足知重负重、克难前行的劲头，砥砺干字当头、实字为要的作风，以高质量党建引领推动数字化转型事业高质量发展，为谱写新时代航空强国建设的新篇章贡献金航力量。
